他个头不高，与人谦和，见人总是笑眯眯，遇到员工总要唠叨个三言两语，在我们各分厂的生产现场总能见到他忙碌的身影和匆匆的脚步。他就是我们公司生产处的调度员张其峰。
    1月8日上午一上班，他像往常一样骑车在厂区内巡查。9时50分许当他巡查到炼铁厂煤气主管道西南角时，发现河南华隆建设集团有限公司（刘伏生施工队）三名员工在煤气平台上作业，三人均未佩戴便携式煤气报警器，现场也无。
炼铁厂监护人员，并且他看到煤气平台下方的防护门处于锁闭状态，立即判断三人应该是通过翻越护栏违规进入煤气区域作业，于是他赶紧对三人的作业行为进行制止，并强令他们离开了煤气平台。
    为提高广大员工参与管理的积性和主动性，总公司1月1日召开了年度生产工作例会，会上下发了《生产事故隐患报告奖励制度》，旨在鼓励员工及时报告生产过程中发现的人员“三违”行为和现场的隐患问题。张其峰同志在日常工作中发现他人的违规行为没有“事不关己，高高挂起”，而是及时进行了制止和劝阻，他这种积参与工作的思想和行为，“爱管闲事”的做法，值得表扬和肯定，也值得我们大家学习和效仿。
事后，经处提议、公司安委会批准决定：给予张其峰同志奖励1000元。
    工作不是某一个人或某一个部分就能做好的，它需要我们大家的共同参与和配合，各位员工既是工作的参与者，也是工作的受益者，希望大家在日常工作中积发现和报告各类隐患，勇于同不的人和事作斗争，做一个“爱管闲事”的人，力争实现“人人都是员，处处都是岗”，以实现总公司今年生产事故为“0”的奋斗目标。